ESPÍRITO DE LIDERANÇA
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Assumir a liderança em uma organização não é tarefa fácil. A empreitada exige preparação para assumir uma nova postura empresarial. Este livro aborda as exigências dos novos tempos, procurando identificar pontos críticos que dificultam as mudanças organizacionais. Os autores abordam questões relevantes como a crise de liderança, aspectos motivacionais, a importância do autoconhecimento e do desenvolvimento como fundamentais para a atuação do líder dentro desse contexto. O objetivo é buscar compreender a essência da liderança e o papel da motivação na vida das pessoas e das organizações.
Em mercado tão competitivo e em constante mutação, conseguir resultados por meio das pessoas tornou-se um aspecto importante a ser considerado, para avaliar a maneira pela qual as organizações se desenvolvem e prosperam diante dos desafios atuais como: mercados globais, tecnologia da informação, ambientes ambíguos, concorrência acirrada, consumidores exigentes, obsessão pela qualidade, informações em excesso, incertezas e caos. Além, do estresse, problemas urbanos entre outros, exige-se do líder equilíbrio mental e emocional bem como capacidade de tomar decisões rápidas e corretas. Enfim, o líder precisa ser alguém ca-paz de desenvolver uma cultura ou um sistema de valor baseado em princípios, com coragem, humildade e capacidade para aprender e crescer constantemente.
Liderança e motivação é mais um título da Série Gestão de Pessoas, integrante das Publicações FGV Management, coordenada pela professora Sylvia Constant Vergara, Doutora em Educação e especialista em educação corporativa. Embora direcionado, a princípio, para o curso de Gestão de Pessoas, o livro revela-se útil para estudantes de Administração e Gerência em geral e executivos que desejam ampliar seus conhecimentos na área. As publicações são elaboradas com base no programa dos cursos de educação continuada da Fundação Getulio Vargas e têm por objetivo atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para enfrentar os desafios do mercado. Os livros apresentam temas com enfoque prático, linguagem direta e importância para a gestão de negócios. Também faz parte da Série o título: Gestão por competências e gestão do conhecimento, Modelos de gestão, Atração e seleção de pessoas.
Em mercado tão competitivo e em constante mutação, conseguir resultados por meio das pessoas tornou-se um aspecto importante a ser considerado, para avaliar a maneira pela qual as organizações se desenvolvem e prosperam diante dos desafios atuais como: mercados globais, tecnologia da informação, ambientes ambíguos, concorrência acirrada, consumidores exigentes, obsessão pela qualidade, informações em excesso, incertezas e caos. Além, do estresse, problemas urbanos entre outros, exige-se do líder equilíbrio mental e emocional bem como capacidade de tomar decisões rápidas e corretas. Enfim, o líder precisa ser alguém ca-paz de desenvolver uma cultura ou um sistema de valor baseado em princípios, com coragem, humildade e capacidade para aprender e crescer constantemente.
Liderança e motivação é mais um título da Série Gestão de Pessoas, integrante das Publicações FGV Management, coordenada pela professora Sylvia Constant Vergara, Doutora em Educação e especialista em educação corporativa. Embora direcionado, a princípio, para o curso de Gestão de Pessoas, o livro revela-se útil para estudantes de Administração e Gerência em geral e executivos que desejam ampliar seus conhecimentos na área. As publicações são elaboradas com base no programa dos cursos de educação continuada da Fundação Getulio Vargas e têm por objetivo atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para enfrentar os desafios do mercado. Os livros apresentam temas com enfoque prático, linguagem direta e importância para a gestão de negócios. Também faz parte da Série o título: Gestão por competências e gestão do conhecimento, Modelos de gestão, Atração e seleção de pessoas.
Arrebentou Jean!
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